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完全不想去上班。討厭郭文鴻外，對工作沒有熱情也是主要原因。
林珮文最近態度也非常不好，知道他想調去跟PETER一起，寫一長篇說得好好聽，也是做不出成績想落跑，想說PETER會罩他，其實他不是學行銷的，之前一點點成功的經驗一直拿出來說，又喜歡執著在一些奇怪的細節，超級浪費時間，我也不想跟他說這些了。
找了幾個工作，發現自己競爭力越來越差了。學校嫌我資歷太好，做不久。今天去訊聯，倫家明明要去應徵行銷公關專員，他卻自己將我改成行銷主管，唉喔，真是的。聊一個小時左右，說還要第二次面試，希望他不是客氣，之前去旗標也是這樣說要第二次面試就沒下聞。訊聯在的那棟樓是台北汐谷，裡頭有7-11，二樓還有咖啡座，感覺挺高級。跟我面試的是業務部總經理。
他問很多問題，我應該都沒給他滿意答案，例如：
以前我都是做比較硬的產品，現在轉做比較感性的東西，我如何證明我做得好？
我如何將訊聯產品做出leader的感覺？
還好我是存戶的關係，拉近一開始的距離。
不過到那邊上班，停車位要用租的，不知道一個月要多錢？
林珮文最近態度也非常不好，知道他想調去跟PETER一起，寫一長篇說得好好聽，也是做不出成績想落跑，想說PETER會罩他，其實他不是學行銷的，之前一點點成功的經驗一直拿出來說，又喜歡執著在一些奇怪的細節，超級浪費時間，我也不想跟他說這些了。
找了幾個工作，發現自己競爭力越來越差了。學校嫌我資歷太好，做不久。今天去訊聯，倫家明明要去應徵行銷公關專員，他卻自己將我改成行銷主管，唉喔，真是的。聊一個小時左右，說還要第二次面試，希望他不是客氣，之前去旗標也是這樣說要第二次面試就沒下聞。訊聯在的那棟樓是台北汐谷，裡頭有7-11，二樓還有咖啡座，感覺挺高級。跟我面試的是業務部總經理。
他問很多問題，我應該都沒給他滿意答案，例如：
以前我都是做比較硬的產品，現在轉做比較感性的東西，我如何證明我做得好？
我如何將訊聯產品做出leader的感覺？
還好我是存戶的關係，拉近一開始的距離。
不過到那邊上班，停車位要用租的，不知道一個月要多錢？
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